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09Avr
Formation et pédagogie

Comprendre la mémoire pour mieux apprendre au travail

Pourquoi parler de mémoire en entreprise ? La mémoire n’est pas qu’un sujet scolaire ou…

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04Avr
Un stagiaire ne peut pas dépasser 6 mois dans la même entreprise par année d’enseignement, même en changeant d’école. Rappel Cass. soc. 7 janv. 2026.
Conseil RH

Validité des conventions de forfait en jours

Le forfait jours fait régulièrement l’objet de débats et de contentieux. Si certains y voient…

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02Avr
Évolution professionnelle

📌Surmonter la résignation apprise au travail

Je trouve assez intéressant le concept de résignation apprise, car il met en lumière un…

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27Mar
Évolution professionnelle

Reprendre ses études après 40 ans : Conseils et astuces pour réussir 🎯

Que ce soit pour une reconversion professionnelle, une évolution de carrière ou simplement une soif…

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26Mar
Un stagiaire ne peut pas dépasser 6 mois dans la même entreprise par année d’enseignement, même en changeant d’école. Rappel Cass. soc. 7 janv. 2026.
Conseil RH

Délai de convocation à l’entretien préalable : ce que dit la Cour de cassation

Le 12 mars 2025, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rendu un…

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16Mar
Évolution professionnelle

L’hypersensibilité 💡

L’hypersensibilité est souvent perçue comme une faiblesse, une fragilité émotionnelle difficile à gérer au quotidien.…

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13Mar
Regard sur le droit social
Conseil RH

Licenciement pour faute et troubles psychiques 🤔

⚖️ Analyse de l’arrêt Cass. Soc., 5 mars 2025, n° 23-50.022. Le 5 mars 2025,…

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12Mar
Regard sur le droit social
Conseil RH

Management toxique : un risque réel pour l’employeur, la Cour de cassation tranche !🤔

Analyse de l’arrêt Cass. Soc., 26 février 2025, n° 22-23.703 Le 26 février 2025, la…

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27Fév
Évolution professionnelle

Le sentiment d’efficacité personnel 💪

Le sentiment d’efficacité personnel: une clé de la réussite   Avez-vous déjà ressenti cette confiance…

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03Fév
Regard sur le droit social
Conseil RH

Regard sur le droit social 🤔

Harcèlement Moral Institutionnel : décision historique par la Cour de Cassation ! La Cour de…

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